As pessoas muitas vezes dizem uma coisa e escolhem outra. Num questionário, a pessoa escreve como quer parecer, não como é na vida real. O GLUE conhece a pessoa numa conversa e calcula como ela vai se comportar ao lado de outras: num casal, num negócio em comum, numa equipe. Funciona tanto para os seus clientes quanto dentro da sua empresa.
Por que isso importa
- Conflito no trabalho é a regra, não a exceção: 85% dos funcionários passam por isso, e em média ele consome mais de duas horas por semana. A principal causa apontada pelas pessoas não é a carga de trabalho nem o dinheiro, e sim o choque de personalidades: 49%. Pesquisa com 5000 funcionários em nove países, CPP, 2008
- Conflitos pessoais pioram o resultado da equipe. É uma conclusão consistente em 116 estudos e 8880 equipes. Meta-análise de de Wit, Greer e Jehn, 2012
- Equipes coesas jogam melhor: no esporte, a relação entre coesão e resultado vai de moderada a forte. Meta-análise de 46 estudos, Carron e outros, 2002
- Equipes em que as pessoas se entendem com meia palavra trabalham melhor: a compreensão compartilhada da tarefa e uns dos outros está claramente ligada ao resultado. Meta-análise de 65 estudos, DeChurch e Mesmer-Magnus, 2010
O GLUE mostra onde as personalidades do seu pessoal vão se chocar e onde as pessoas vão se entender com meia palavra, antes que isso aconteça de verdade.
Para os seus clientes
Em dupla
Uma agência de casamento ou um serviço de relacionamentos.
O cliente pede alguém “alto e com senso de humor” e é feliz com alguém bem diferente. O GLUE conversa com cada cliente e mostra quais casais dão certo de verdade. Você apresenta quem tem chance, não quem coincidiu na ficha.
Uma aceleradora ou uma comunidade de fundadores.
Duas pessoas vão começar um negócio juntas. O GLUE vive a startup delas mil vezes e mostra onde vão divergir e o que combinar, antes de dividir as cotas.
Grupos
Um clube, uma escola, um organizador de programas e viagens.
Você junta pessoas em grupos e duplas. O GLUE sugere quem colocar com quem para que o grupo dê liga, em vez de se desfazer na segunda semana.
Dentro da sua empresa
Equipe
Um gestor quer entender a própria equipe.
O GLUE entra no chat de trabalho, conhece cada pessoa numa conversa privada e mostra como a equipe vai se comportar sob pressão: quem vai assumir a decisão, onde vai aparecer a rachadura, qual formação do grupo de projeto vai funcionar melhor.
Um clube esportivo ou um treinador.
Como os jogadores vão se entender dentro e fora de campo e quem vai conduzir o time num momento difícil.
Em dupla
Dois sócios, um gestor e seu vice, um mentor e um novato.
Como esses dois vão trabalhar juntos e o que devem combinar de antemão.
Os funcionários participam voluntariamente. O gestor vê o resultado da simulação, não as conversas das pessoas.
Como funciona
- 01
A pessoa conversa com o GLUE onde for mais cômodo: no seu aplicativo, no seu site, num aplicativo de mensagens ou no chat de trabalho.
- 02
Da conversa nasce um retrato. Você recebe o identificador do retrato, não o retrato em si.
- 03
Você informa os identificadores e a pergunta: vida a dois, amizade, negócio em comum, trabalho em equipe. O GLUE vive mil versões e devolve o resultado.
Sem questionários e sem dados pessoais
O GLUE não aplica questionários e não pede sobrenome, endereço nem documentos. Ele conversa do jeito dele, como um interlocutor: propõe cenas e situações, observa como a pessoa age nelas e ouve o que fica nas entrelinhas, inclusive onde a pessoa não conta tudo. Por trás disso há um sistema complexo, desenvolvido por nós.
Não sabemos quem é essa pessoa: o nome, os dados de contato e a conta ficam com você. Não vendemos os dados nem os entregamos a anunciantes, e os apagamos a seu pedido.
O que você recebe
- a probabilidade de um bom desfecho e a faixa de confiança em volta dela;
- como isso costuma terminar;
- onde as pessoas escolhem diferente e onde o vínculo racha;
- se quiser, uma análise escrita para cada pessoa.
Integração
Por enquanto, integramos empresas mediante solicitação. Conte sobre o seu negócio e mostraremos como integrar o GLUE a ele.
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